Tag:
  • Freepik

    Raport HireDoc.com - gdzie i w jakich specjalizacjach brakuje lekarzy?

    Materiał promocyjny

    Długie kolejki do lekarzy, problemy z dostaniem się do specjalisty w ramach NFZ i wydłużony czas oczekiwania na specjalistyczne badania i ich opisy - to tylko niektóre z problemów, na jakie skarżą się Polacy. Z czego wynikają? I jak uzupełnić braki kadrowe w publicznym i prywatnym sektorze zdrowia?

    3 minuty czytania
  • Adobe Stock

    Osoby z niepełnosprawnością – pracownicy, na których czeka rynek

    Patronat Serwisu Zdrowie

    Rynek pracy potrzebuje osób z niepełnosprawnością, a one same są cennymi pracownikami – stwierdzili uczestnicy jednej z debat podczas VI Kongresu „Zdrowie Polaków”.

    3 minuty czytania
  • Fot.PAP

    Reprotoksyny - problemy z płodnością z powodu pracy

    Reprotoksyny to substancje chemiczne, które mogą wpływać szkodliwie na cykl płciowy, produkcję nasienia, przebieg ciąży czy rozwój potomstwa, a także laktację – wyjaśnia Paweł Wdówik, lekarz specjalista i konsultant krajowy w dziedzinie medycyny pracy. Takie substancje mają widnieć w Kodeksie pracy obok rakotwórczych i mutagennych jako groźne dla człowieka w miejscu pracy. Którzy pracownicy są na nie narażeni i na jaką ochronę mogą liczyć?

    Paweł Wdówik, konsultant krajowy w dziedzinie medycyny pracy i Klaudia Torchała
    3 minuty czytania
  • Fot. Stock

    Bristol Myers Squibb laureatem konkursu Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2022

    Firma biofarmaceutyczna Bristol Myers Squibb znalazła się w gronie laureatów konkursu „Great Place to Work® - Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2022”, zajmując trzecie miejsce w kategorii przedsiębiorstw zatrudniających do 500 pracowników. To już kolejne tak ważne wyróżnienie dla Bristol Myers Squibb w tym prestiżowym rankingu.

    5 minut czytania
  • Rys. Sever Salamon

    Jak pracodawcy mogą zadbać o zdrowie swoich pracowników

    Otyłość i choroby jej towarzyszące, niski poziom aktywności fizycznej oraz starzenie się - to istotne czynniki obniżające sprawność i wydajność pracowników, a także przyczyniające się do ich częstszych absencji. Dlatego eksperci apelują, aby aktywnie przeciwdziałać tym problemom i podpowiadają, jak to robić.

    5 minut czytania
  • Rys. Krzysztof "Rosa" Rosiecki

    Praca służy zdrowiu: to fakt!

    Choć na koniec wakacji wielu narzeka, nie warto tego robić. Naukowe badania wskazują, że pracy człowiek potrzebuje nie tylko do zapewnienia sobie dochodów czy satysfakcji, ale także dla lepszego zdrowia. Pod warunkiem jednak, że to praca odpowiednia.

    5 minut czytania
  • Rys. Krzysztof "Rosa" Rosiecki

    Kobieto, ta praca Ci szkodzi!

    Wiele kobiet nie ma problemów z utrzymaniem wagi, a potem nagle, niczym dotknięte przez złą czarownicę - zaczynają tyć. Powodów tego może być mnóstwo, a jednym z nich być może jest stresująca praca, o czym świadczą badania przeprowadzone przez zespół szwedzkich naukowców pod kierunkiem dr Sofii Klingberg z uniwersytetu w Goteborgu.

    Anna Piotrowska i Anna Piotrowska
    3 minuty czytania
  • ilustracja środowiska pracy/Fot. PAP/P. Werewka

    PracoDawca Zdrowia, czyli patenty na zdrowie pracownika

    Bezpłatne szczepienia, spotkania z dietetyczką, konsultacje połączone z dermatoskopią, by ocenić pieprzyki, owoce w kuchni dostępne dla wszystkich, rowery do skorzystania podczas przerwy na lunch – tak między innymi dbają o zdrowie swoich pracowników niektóre firmy.

    6 minut czytania

NAJNOWSZE

  • AdobeStock/Halfpoint

    Operacje bariatryczne w większości dają dobre wyniki

    Jednym ze sposobów pomocy osobom z poważną otyłością są operacje bariatryczne, które polegają na zmniejszeniu objętości żołądka lub zmianie przebiegu przewodu pokarmowego. Stosowane metody są coraz lepsze, a naukowcy coraz dokładniej analizują długotrwałe skutki takich zabiegów. W większości efekty są pozytywne – wynika z badań.

  • Nie tylko kobiety mają latem problem z pęcherzem

  • Ludzkie ciało z termostatem

  • WHO ostrzega przed upałami: zachowaj chłodną głowę

  • Dieta planetarna wydłuża życie

  • AdobeStock

    Pracodawcy wciąż zbyt mało zaangażowani w promocję zdrowia

    Mamy coraz więcej dowodów na to, że produktywność pracowników jest bezpośrednio związana ze zdrową dietą i regularnymi ćwiczeniami. Tymczasem pracodawcy, choć podejmują pewne działania, by promować aktywność fizyczną u swoich pracowników, nie robią tego ze zbyt dużym zaangażowaniem.

  • Dlaczego tak bardzo lubimy bób?

  • Klimatyzacja w czasie upału. Mieć czy nie mieć?

Serwisy ogólnodostępne PAP